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      歐迪恩“智造”打造更加堅實的“ODM”品牌

      近年來,傳統行業的用工單位大多面臨著工人“招不進,留不住”的用工問題,同時用工成本也越來越高,且傳統的手工操作已不能滿足市場競爭的需求,致使企業“勞動力紅利”日趨下降。無論是經濟的發展規律,還是技術進步而導致的必然趨勢,都決定了機器換人是企業轉型升級的必經之路。

      縱觀當前競爭激烈的國際市場環境,直面汽車傳動軸行業的實際情況,結合浙江省宏觀產業政策背景及公司實際發展的需求,都促使企業不得不提高自身的機械化水平,以現代化、自動化裝備武裝自己。從2013年開始,公司就積極實施 “機器換人”的發展戰略,建立汽車傳動軸自動化生產線。2014年6月11日,公司引進的OTC焊接機器人(FD-V6型)經安裝調試,已經正式投入生產,拉開了歐迪恩“智造”時代的序幕。

      按下綠色運行按鈕,锃亮的機械臂靈活的帶動焊槍,快速、精確地點擊靜躺在焊接臺上的法蘭盤式內球籠表面,剎那間,火花迸濺······僅需二十多秒,法蘭盤式內球籠的三處焊接點已經精準的焊接完成。

      OTC焊接機器人是一種6軸關節式機器人,工作半徑為1104mm,具有較大的運動空間,控制柜的控制是基于Intel公司開發的處理器,采用Windows NT技術的智能運動控制系統,全數字伺服模塊給機器人的6個關節的交流伺服電機提供驅動電源完成直線插補和圓弧插補。優質的智能運動控制系統能有效地保證操作的精準度,減少誤差,提升產品的品質。同時該機器人采用八字雙工位,使用的新型交流伺服電機具有結構緊湊、高輸出、響應快、高可靠性等特點,從而使機器人本體緊湊靈活,具有更好的穩定性和較高的重復定位精度等優勢。

      一臺OTC焊接機器人一天的焊接數量相當于兩個熟練的焊接工人一天的工作量,且機器人自動化操作能有效降低因員工操作不當而引發安全生產事故的概率,也提高了焊接的準確率。

      目前,我們正走在從歐迪恩“制造”向歐迪恩“智造”過渡的路上,前方等待我們的或許是更加嚴峻的競爭形勢。要想在市場競爭中立于不敗之地,我們仍需堅持走資本技術密集型的企業發展道路,努力提高企業自身的自主創新能力及知識吸收能力,由低成本價格競爭走向高附加值競爭,以推動歐迪恩加快產業結構轉型升級的進程,并將創新意識與科學管理思想貫穿始終,才能始終走在市場與行業的前沿,將“ODM”品牌打造的更加堅實有力,在世界汽車消費者心里留下永恒的印記。

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